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WALCH - WHEALTHFIELD

威露士|尖沙咀

一個更年輕、更開放的企業辦公空間,重新演繹威露士的工作文化。

透過行政管理所需的穩重感,結合現代團隊對彈性、交流與協作的需要,這個位於尖沙咀的全新辦公室,以光線、結構與流動關係,塑造一種清晰而富有活力的當代企業氣質。

威露士自 2000 年成立以來,一直專注於消毒、個人護理及家居清潔產品的研發,並以提供專業、安全及有效的健康保障作為品牌方向。這種建立於信任、清晰與持續創新之上的品牌精神,也成為新辦公室設計的重要出發點。

項目細節

主要材質與細節


  • 淺色木紋辦公桌及啞面飾面
  • 開放式天花、外露風管及金屬細節
  • 大地色系吸音地氈
  • 圓形 LED 燈具及懸吊式線性照明
  • 布藝包覆獨立電話亭
  • 室內植物及木紋儲物櫃
  • 拋光水泥地台與柔性地氈的材質轉換
  • 彈性工作桌、專注工作間及團隊協作區

工程期

約兩個月

工程地點

香港尖沙咀海港城電訊中心

面積

約 6,000 sq.ft

工程年份

2025

Interior design — modern workspace by Enoch Deco, Hong Kong commercial design studio.

設計概念與意圖

企業的成熟,不代表空間必須變得保守。

威露士由沙田遷往尖沙咀,不只是辦公地點上的改變,也是品牌在企業形象、團隊文化與未來發展上的一次重新定位。

作為一個多年來與健康、衛生及家庭生活密切連繫的品牌,威露士建立於可靠、專業與信任之上。然而,隨着企業持續發展,新辦公室也需要展現更都市化、更靈活及更具活力的一面。

因此,設計沒有刻意以強烈的品牌色彩佔據空間,而是從品牌背後的價值出發,將「清晰、可靠、親和與持續創新」轉化為空間語言。

明亮的自然光、開放的視線、簡潔的結構和溫暖的木質細節,讓辦公室保留企業應有的穩重感,同時擺脫傳統總部容易出現的封閉與距離。

這裡所呈現的專業,不是嚴肅而沉重的;它更接近一種從容、自信而願意持續改變的企業態度。威露士官方將品牌定位建基於專業、安全、有效的健康保障,以及對產品研發與創新的長期投入,新辦公室則以更現代的方式延伸這份品牌精神。

空間策略與規劃邏輯

讓領導、專注與協作,在同一個空間中自然共存。

約 6,000 sq.ft. 的辦公室主要劃分為兩個相互連繫、但氣氛各有不同的區域。

行政管理區
以較安靜及具私隱度的空間為主,包括獨立董事辦公室、正式會議空間,以及供訪客停留與交流的休息區。整體設計較為沉穩,回應管理層工作、正式接待及重要會議的需要。

開放工作區
以靈活、流動與交流為核心,設置可調整的工作位置、團隊長桌、專注工作間及獨立電話亭,讓員工可以按照不同工作模式選擇合適位置。

兩個區域並不是完全割裂,而是透過清晰動線、視線連繫與一致的物料語言,形成一個完整的工作環境。

自然光在整體規劃中扮演重要角色。工作位置沿採光較佳的範圍展開,使日光能夠深入辦公室;較封閉的功能則安排於內部區域,在不犧牲私隱的情況下,盡量保持空間的通透感。

這套規劃並不只是將管理層與員工分成兩部分,而是在正式與非正式、專注與交流、穩定與彈性之間建立平衡。

項目圖集

材質與細節

空間的活力,不一定來自鮮明色彩,也可以來自材質之間的節奏。

辦公室採用中性而克制的色調,以淺色木紋、金屬、布藝及外露天花作為主要材質語言。

開放式天花保留原有建築及機電系統的真實感,使空間顯得更高、更具都市氣息;外露風管與金屬細節則增加清晰的結構層次,呼應企業理性、專業的一面。

木紋辦公家具及儲物櫃為空間注入溫度,避免整體環境因工業元素而顯得冷峻。大地色系吸音地氈和布藝電話亭則柔化聲音與觸感,令開放式辦公環境保持舒適與安定。

地台物料的轉換亦成為劃分功能的重要方式。柔軟的地氈與拋光水泥地面在不同區域自然銜接,不需要依靠大量實體牆身,也能讓使用者感受到空間用途的變化。

圓形 LED 燈具與線性懸吊燈形成一種有節奏的視覺秩序,使天花不只是機電設備的背景,也成為空間表情的重要部分。

室內綠化則在理性的結構和中性色調之間,加入更自然、親和的元素,呼應威露士與日常生活、家庭健康之間的品牌連繫。

Interior design — modern workspace by Enoch Deco, Hong Kong commercial design studio.
Interior design — modern workspace by Enoch Deco, Hong Kong commercial design studio.

協作與項目執行

長期合作的價值,在於彼此已不只理解要求,也理解決定背後的原因。

這個項目延續了 Enoch Deco 與 Whealthfield 多年來建立的合作關係。

長期合作所帶來的,不只是溝通時間的縮短,而是雙方對品牌方向、工作方式、實際營運及項目優先次序已有更深入的理解。每一個設計決定,因此不需要停留在表面形式,而可以更直接地回應企業真正的需要。

由辦公家具的人體工學、工作位置的靈活程度,到照明光度、物料觸感及不同部門之間的關係,雙方均透過持續溝通逐步確認。

項目需要在約兩個月內完成搬遷與空間轉換,時間相對緊密。團隊因而需要同步處理設計深化、物料確認、家具選擇、機電協調與現場施工,確保不同工序按照正確次序推進。

這種協作方式,使最終成果既能維持企業總部所需的專業感,也能保留讓員工產生歸屬感與參與感的空間質素。


項目目標與成果

辦公室的更新,最終是企業文化的一次重新表達。

是次搬遷的主要目標,是將團隊整合於一個交通更便利、城市連繫更強的地點,同時建立更切合當代工作模式的辦公環境。

新空間清楚地保留了管理層所需要的專業形象與獨立性,同時為團隊提供更多彈性工作、非正式交流及協作的可能。兩者不再互相排斥,而是在同一套空間秩序之中並存。

最終落成的辦公室,不只提升了日常運作效率,也讓威露士的企業形象變得更完整:既有成熟品牌所累積的信任與穩定,也展現出面向未來的活力與適應能力。

對一個以健康保障、家庭生活和持續研發為核心的品牌而言,這個空間並非單純追求新穎形象,而是讓企業內部的工作方式,與品牌對外所傳遞的價值更加一致。

它象徵的,不只是一個新地址,更是威露士進入下一階段時,對團隊、文化與未來所展現的重新投入與信心。

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